El Licenciado en Gestión del Capital Humano cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.
Competencias Profesionales
Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Licenciado desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.
Escenarios de Actuación
El Licenciado en Gestión del Capital Humano podrá desenvolverse en:
- Empresas públicas y privadas
- Empresas pequeñas, medianas, grandes y microempresas
- Empresas de consultoría en materia de capital humano
- Instituciones privadas sin fines de lucro
- Instituciones no gubernamentales
- Instituciones especializadas en capital humano
- Su propia empresa
Ocupaciones Profesionales
El Licenciado en Gestión del Capital Humano, podrá desempeñarse como:
- Jefe de reclutamiento y selección
- Jefe de capacitación y adiestramiento
- Jefe de nómina
- Consultor de organizaciones en el área de capital humano
- Generalista de capital humano
- Coordinador de gestión de calidad
- Gerente